Oft kommt es beim Kennenlernen neuer Leute zu einer Situation, in der Sie gebeten werden, kurz über sich selbst zu erzählen. Es kann überall und jederzeit entstehen, sei es ein Treffen mit neuen Freunden oder ein Vorstellungsgespräch bei der Bewerbung um einen neuen Job. Viele sind verlegen und wissen nicht, was sie darauf antworten sollen. Eine vorab geschriebene Kurzgeschichte kann eine gute Lösung sein.
Es ist notwendig
Blatt, Stift
Anleitung
Schritt 1
Beschreiben Sie interessante Ereignisse in Ihrem Leben. Sie sollten sich nicht zu sehr auf sich selbst konzentrieren, aber diese Ereignisse sollten anderen zeigen, wie Sie zu bestimmten Dingen stehen, wie Sie auf die Handlungen anderer Mitglieder der Gesellschaft reagieren, Ihre wichtigsten Verhaltensprinzipien.
Schritt 2
Geben Sie unbedingt persönliche Daten an. Es sollte prägnant geschrieben sein, nicht zeitaufwändig zu lesen.
Schritt 3
Erzählen Sie uns von Ihren führenden Qualitäten. Denken Sie daran, dass dieser Teil der Geschichte der längste und interessanteste sein sollte. Präsentieren Sie die Informationen positiv, damit Ihr Gesprächspartner Ihre allgemeine Einstellung leicht verstehen kann. Zum Beispiel: „Ich erfinde gerne originelle Lösungen“, „Ich mag die Klassiker in allem“usw. Es ist wichtig, hier zu schreiben, wie sehr es dir im Leben hilft. Erweitern Sie das Thema in wenigen Sätzen.
Schritt 4
Betonen Sie Ihre Geschäftserfahrung, wenn Sie für einen Arbeitgeber eine Kurzgeschichte über sich selbst schreiben. Wiederholen Sie gleichzeitig nicht die im Lebenslauf und in der Autobiografie angegebenen Informationen. Bereiten Sie einige Links im Text vor. Zum Beispiel "weitere Details dazu sind in der Autobiographie angegeben" usw. Stellen Sie sicher, dass Sie den geschriebenen Text vor einem Vorstellungsgespräch oder einem Geschäftstreffen ausarbeiten und auswendig lernen.
Schritt 5
Beschränken Sie sich nicht auf trockene Dokumentarfilme. Ihre Geschichte wird interessanter und aussagekräftiger, wenn Sie sich auf die gesammelten Erfahrungen und die Fähigkeit konzentrieren, in der Arbeit die richtigen Lösungen zu finden. Sicherlich ist es für den Arbeitgeber wichtiger, die Gründe für Ihre früheren Entlassungen zu verstehen und nicht nur die Liste der geleisteten Arbeit. Er interessiert sich auch für Ihre Erwartungen an einen neuen Job, der den beruflichen Fähigkeiten entspricht.
Schritt 6
Schreiben Sie über Ihre Stärken im Kontext Ihrer beruflichen Anforderungen und Interessen. Sie können zum Beispiel über die Familie so schreiben, dass der Arbeitgeber Ihr Interesse an der Stabilität des Arbeitsplatzes und nicht an der beruflichen Weiterentwicklung deutlich macht.
Schritt 7
Lesen Sie Ihre Geschichte über sich selbst laut und timen Sie sie. Es sollte nicht länger als 2 Minuten dauern. Am Ende der Geschichte wäre es logisch, vorzuschlagen, Fragen zu stellen, um unverständliche Punkte zu klären.
