Die gegenwärtige russische Politik hofft, ein neues Niveau zu erreichen - die Regierung der Russischen Föderation hat ein einzigartiges Projekt für die Schaffung neuer und die Entwicklung bestehender Einzelindustriestädte vorbereitet.
Eine Monotown ist eine Stadt, deren Infrastruktur und wirtschaftliche Bedeutung um ein Großunternehmen konzentriert sind. Ein solches Unternehmen wiederum wird als stadtbildendes Unternehmen bezeichnet. Der Großteil der erwachsenen Bevölkerung der Stadt – mindestens 30% der Einwohner im entsprechenden Alter – arbeitet in der stadtbildenden Industrie. Ein solches Unternehmen kann entweder eine Fabrik oder ein ganzer Produktionskomplex sein, der mehrere Dutzend Unternehmen umfasst.
Warum ist die Schaffung neuer Monotowns für unser Land attraktiv? Die Tatsache, dass sie einen erheblichen Beitrag zum russischen BIP leisten, und die Wirtschaftskrise geht in den meisten Fällen daran vorbei. Monotowns befinden sich in der Tat in einer Sonderstellung, die für die Kommunalverwaltungen, Anwohner und Manager des Unternehmens von Vorteil ist.
Die Anordnung von Städten mit einem einzigen Industriezweig in Russland basiert auf folgenden Grundsätzen:
Ein stadtbildendes Unternehmen ist ein Garant für stabile und angemessene Löhne. Einwohner von Städten mit einem einzigen Industriezweig, die in der verarbeitenden Industrie beschäftigt sind, erhalten sehr hohe Gehälter. In der Regel erweist sich das hergestellte Produkt als teuer und einzigartig, sodass der Arbeitgeber kein wertvolles Personal spart.
Der Bevölkerung von Single-Industrie-Städten muss ein umfassendes Paket sozialer Garantien geboten werden. Die großen Unternehmen, auf die sie sich konzentrieren, sollten den Arbeitnehmern Gesundheitsfürsorge und -schutz, Versicherungsdienstleistungen, Kuranwendungen bieten und den Kindern von Arbeitnehmern eine angemessene Ausbildung ermöglichen. Eine solche Single-Branchen-Stadt wird nie leer stehen – attraktive Arbeitsplätze ziehen qualifizierte Fachkräfte aus anderen Städten an.
Anständige Mitarbeiter – anständiges Wohnen! Die Erfahrung mit der Existenz städtebildender Unternehmen in Russland zeigt, dass ihre Mitarbeiter immer privilegiert mit Wohnraum versorgt werden. Der Arbeitgeber stellt ihnen entweder selbst Wohnraum zur Verfügung oder stellt dafür Mittel bereit.
