Wenn das Selbstwertgefühl verletzt ist, ist es nicht immer gut, großzügig zu sein. Wenn Sie das ungehobelte Verhalten nicht ignorieren können und der Groll und die Empörung nicht verschwinden, sollten Sie lernen, mit Würde zu reagieren.
Menschen, die schlecht ausgebildet und unsicher sind, neigen zu Unhöflichkeit. Manchmal führen taktvolle Bemerkungen, Appelle zur Ruhe und vernünftige Argumente nicht zu einem positiven Ergebnis, sondern schüren nur die „gerechte“Wut des Gesprächspartners. Situationen wie diese zwingen Sie dazu, zu lernen, wie man die Burschen in die Schranken weist, aber Sie müssen dies geschickt und schön tun!
Verwechseln
In jeder gewagten Kommunikation sieht sich der Skandalmensch seinem Gegner zunächst überlegen oder will es sich selbst beweisen. Vielleicht erlaubt ein gewisser Status ein solches Verhalten wirklich, zumindest nach seinem Verständnis. Außerdem findet eine energetische Entladung statt – die eigenen ungelösten Probleme werden auf ein schwächeres gedrängt. Das Ziel von Unhöflichkeit ist es, das Gleichgewicht zu verlieren, das Schnelle zu berühren und in die Augen zu steigen, daher sollten Sie ruhig, mit einer Portion Sympathie und wenn möglich mit Humor reagieren. Aufrichtiges oder vorgetäuschtes Einfühlungsvermögen kann völlig verwirrend sein, denn Burschen suchen nach Selbstvertrauen und Macht, aber nicht nach Mitleid und Verständnis. Mit Humor sind angepisste Menschen noch komplizierter. Tatsächlich nehmen sie die ganze Situation ernst und sind entschlossen, den Konflikt weiterzuentwickeln. Als Antwort auf eine ironische Bemerkung: „Und dann litt Ostap“oder eine Bemerkung: „schlecht gespielt“, glaube ich nicht!“eine echte Peinlichkeit kann auftreten. Der ganze frühere Missbrauch wurde als schlechter Scherz, schlechte Schauspielerei verstanden. Es bleibt nichts anderes übrig, als das Gespräch wieder normal zu machen oder die weitere Kommunikation zu verweigern.
Metaphern hinzufügen
In manchen Situationen kann gegenseitige Unhöflichkeit negative Folgen haben, zum Beispiel bei Vorgesetzten oder Eltern. Um jedoch das Selbstwertgefühl nicht zu beeinträchtigen, können Sie eine spezielle Technik anwenden, die in der Psychologie als "Stereotyp der Anführungszeichen" bezeichnet wird. Das Wesentliche dieser Methode ist die Verwendung einer Metapher, die es Ihnen ermöglicht, eine unhöfliche Bemerkung von einer dritten Person zu machen und Ihre eigene Meinung auszudrücken. Als Antwort auf die unausgeglichene Rede des Chefs sieht man, wie ich morgens mit irgendeinem Spinner in den Fahrstuhl steigen musste, der aus heiterem Himmel einen echten Skandal machte. Als Ergebnis sollte beachtet werden, dass eine Person wahrscheinlich große Probleme hat und es für sie besser ist, im Allgemeinen zu Hause zu bleiben und ihr Böses nicht auf andere abzuwälzen. Wenn der Streit zu einem Schrei wird und die Gegenseite nicht auf die Argumente anderer hören möchte, sagen Sie, wie angenehm es ist, mit ausgeglichenen und vernünftigen Menschen zu kommunizieren, während Sie manchmal einfach nur bitten möchten, „den Mund zu halten“. Diese Verhaltenstaktik wirkt ernüchternd auf die Gesprächspartner und regt zum Nachdenken an.
Für jede Unhöflichkeit können Sie Ihre eigene elegante Art der Antwort finden, ohne das Niveau des Gesprächspartners zu erreichen. Eine ironische Bemerkung, unerwartetes Mitleid und ein "zufälliges" Beispiel sind eine würdige Antwort auf offene Unhöflichkeit.
