Manchmal kommt es vor, dass sich ein Mensch „fehl am Platz“fühlt, es scheint ihm, dass er sich nicht so verhält, wie er sollte. Ein solches Gefühl entsteht aufgrund eines Missverständnisses der eigenen sozialen Rolle oder ihrer Ablehnung.
Anleitung
Schritt 1
Ein Mensch lebt in einer Gesellschaft und von Geburt an wird ihm ein bestimmter sozialer Status „zugewiesen“, zum Beispiel ein Sohn oder eine Tochter. Wenn eine Person heranwächst, werden solche Status immer mehr: Schüler einer Schule, Schüler, Angestellter eines Unternehmens oder Angestellter, Ehemann oder Ehefrau, Elternteil. Einige dieser Status gehören mit der sozialen und persönlichen Entwicklung der Vergangenheit an, andere bleiben einem Menschen über viele Jahre erhalten.
Schritt 2
Aber wenn der soziale Status die Position ist, die eine bestimmte Person in der Gesellschaft einnimmt, dann ist die soziale Rolle eine bestimmte Reihe von Handlungen, die eine Person ergreifen sollte, wenn sie einen bestimmten sozialen Status einnimmt. So ist zum Beispiel eine Mutter ein sozialer Status. Seine soziale Rolle besteht darin, für die Entwicklung und Gesundheit seiner Kinder zu sorgen, für ihre Bildung und Erziehung zu sorgen, bestimmte kulturelle und soziale Fähigkeiten zu vermitteln usw.
Schritt 3
Die soziale Rolle wird in der Regel aus den in einer bestimmten Gesellschaft angenommenen Vorstellungen gebildet, wie sich eine Person, die einen bestimmten sozialen Status einnimmt, zu verhalten hat. Aber oft unterscheiden sich die Vorstellungen eines Menschen darüber, wie er sich in einem bestimmten sozialen Status zu verhalten hat, von denen, die in der Gesellschaft akzeptiert werden. Und dann entstehen verschiedene Arten von sozialen Konflikten, die sich in drei große Gruppen einteilen lassen.
Schritt 4
Konflikte zwischen Rollen. Sie treten auf, wenn die Anforderungen einer sozialen Rolle miteinander kollidieren. Die Rolle der Eltern impliziert also eine liebevolle und liebevolle Haltung gegenüber ihren Kindern. Gleichzeitig erfordert diese Rolle die Manifestation von Strenge und Genauigkeit im Erziehungsprozess. Und manchmal ist es nicht einfach, einen vernünftigen Kompromiss zwischen Strenge und Liebe zu finden.
Schritt 5
Konflikte zwischen Rollen. Sie entstehen, wenn die Anforderungen einer Rolle mit den Anforderungen der Rolle einer anderen kollidieren. Die Rolle einer Frau und Herrin des Hauses impliziert also eine aufmerksame Haltung gegenüber dem Ehemann und den Kindern, alle Arten von Manifestationen der Fürsorge für sie, den Wunsch, das Leben zu schaffen und die Ordnung im Haus aufrechtzuerhalten. Und die Rolle eines erfolgreichen Profis erfordert manchmal, Ihre persönliche Zeit, Ihre Interessen und Ihr Privatleben zugunsten der Interessen des Unternehmens zu opfern. Und wenn eine Frau versucht, diese beiden sozialen Rollen vollständig zu vereinen, kann dies zu nervöser Belastung und sogar zu Krankheiten führen.
Schritt 6
Persönlichkeits-Rollenkonflikte. Diese Art von Konflikt entsteht, wenn die Anforderungen an eine bestimmte soziale Rolle den Eigenschaften einer bestimmten Person, ihren Bestrebungen und Werten widersprechen. Um ein guter Spezialist zu sein, mangelt es also an fundiertem Wissen und umfassender Fachkompetenz. Um auf der Karriereleiter nach oben zu gelangen, brauchen Sie die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, Stressresistenz und bestimmte Willensqualitäten. Wenn ein Mensch nicht ausreichend entwickelt ist, wird es für ihn äußerst schwierig sein, in dieser sozialen Rolle erfolgreich zu sein.
Schritt 7
Leider ist es kaum möglich, gesellschaftliche Konflikte für jeden einzelnen Menschen vollständig zu lösen. Aber Sie können versuchen, sie nicht zum "kritischen Punkt" zu bringen. Um dies zu tun, sollten Sie Folgendes versuchen.
Schritt 8
Den Perfektionismus loswerden, d.h. versuchen, jede ihrer sozialen Rollen auf die brillanteste und bestmögliche Weise zu erfüllen. Denken Sie daran, dass es unmöglich ist, für alle zu gut zu werden. Es genügt zu erkennen, dass die Hauptfunktionen einer sozialen Rolle erfüllt werden, sowie die Anerkennung dieser Tatsache durch die engsten und bedeutendsten Personen.
Schritt 9
Priorisieren Sie richtig. Bestimmen Sie selbst, welcher der sozialen Status im Moment für Sie der wichtigste ist. Auf dieser Grundlage wird der entsprechenden sozialen Rolle mehr Aufmerksamkeit geschenkt, sie wird sorgfältiger ausgeführt.
Schritt 10
Selbstverbesserung. Wenn das Erreichen und Erhalten eines sozialen Status für Sie äußerst wichtig ist und die vorhandenen persönlichen Qualitäten es Ihnen nicht erlauben, sich darin zu etablieren und zu etablieren, müssen Sie nur Ihre eigenen Mängel erkennen und geduldig und konsequent daran arbeiten, diese zu beseitigen.
