Es ist passiert, dass Sie von Ihrem Job gefeuert wurden oder gar nicht gearbeitet haben und sich das Baby bereits in Ihnen eingenistet hat? Wenn Sie nicht selbst eine neue Stelle suchen möchten, können Sie sich beim Arbeitsamt anmelden.
Es ist notwendig
- 1. Reisepass.
- 2. Hochschul- oder Schulabschlusszeugnis.
- 3. Arbeitsbuch (falls vorhanden).
- 4. Gehaltsbescheinigung für die letzten 3 Arbeitsmonate.
- 5. Bescheinigung über die Rentenversicherung.
- 6. TIN.
- 7. Sparbuch, erstellt in der Sparkasse.
Anleitung
Schritt 1
Lassen Sie uns sofort entscheiden, dass es überhaupt nicht notwendig ist, mit dem Arbeitsinspektor über Ihre Position zu sprechen. Sie sind in jedem Fall meldepflichtig, wenn Ihre Schwangerschaft die 30. Schwangerschaftswoche nicht überschreitet. Aber ob Sie Arbeitgeber darüber informieren oder nicht, liegt bei Ihnen. Während es keine gesetzlichen Beschränkungen für die Beschäftigung von Schwangeren gibt, lehnen HR-Mitarbeiter Frauen in interessanten Situationen aus irgendeinem Grund lieber ab. Aber wenn Sie die Tatsache der Schwangerschaft verbergen, ist die Reaktion des Arbeitgebers in Zukunft möglicherweise nicht die optimistischste.
Schritt 2
Für die Anmeldung beim Arbeitsamt müssen Sie alle erforderlichen Unterlagen mitbringen, deren Liste mit den Mitarbeitern dieser Organisation geklärt werden kann. Der Inspektor wird Sie bitten, eine Erklärung zu schreiben und Ihnen mitzuteilen, wie oft und zu welchen Zeiten Sie an der Börse erscheinen müssen, um eine Liste der Arbeitgeber zu erhalten.
Schritt 3
Sie erhalten monatlich Arbeitslosengeld in Höhe von 75 % Ihres Gehalts - 1, 2, 3 Monate, 60 % - 4, 5, 6, 7 und 45 % - für weitere Monate. Bitte beachten Sie, dass der Höchstbetrag RUB 4.900 beträgt. Und welches Gehalt auch immer an Ihrem vorherigen Arbeitsplatz war, mehr als diesen Betrag wird Ihnen nicht überwiesen. Wenn Sie überhaupt nicht gearbeitet haben, ist die Zulage minimal - 890 Rubel.
Schritt 4
Zum Zeitpunkt des Mutterschaftsurlaubs (nach 30 Wochen) müssen Sie dem Arbeitsinspektor eine Bescheinigung der medizinischen Einrichtung vorlegen, in der Sie wegen Schwangerschaft gemeldet sind. Der Krankenstand wird vom Arbeitsamt nicht bezahlt, daher werden die monatlichen Überweisungen für die Dauer des Dekrets eingestellt. Ein bisschen Geld für die Kinderbetreuung bekommt man aber trotzdem. Dazu müssen Sie nach der Geburt des Babys einen Antrag beim regionalen Sozialamt stellen und erhalten bis zum Alter von anderthalb Jahren eine Zulage.
Schritt 5
Und vor allem vergessen Sie sich und Ihr zukünftiges Baby nicht. Versuchen Sie, einen Job in der Nähe Ihres Wohnortes zu finden, verhandeln Sie Teilzeitarbeit. Dann haben Sie Zeit, an der frischen Luft zu spazieren, auf Ihre Gesundheit zu achten, Kraft zu schöpfen für einen neuen, schwierigen und verantwortungsvollen, aber so lang ersehnten Lebensabschnitt.
