Männer erreichen das Rentenalter mit 60, Frauen mit 55. Das bedeutet keineswegs, dass Sie aufhören müssen. Der Arbeitgeber hat das Recht, eine Kündigung nur auf Antrag eines Rentners zu erteilen, wenn dieser seinen eigenen Wunsch geäußert hat. Arbeitet der Arbeitnehmer weiter, hat er Anspruch auf eine jährliche Neuberechnung der Altersrente.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie nach Erreichen des Rentenalters weiterarbeiten, müssen Sie seit 2003 jährlich einen Antrag bei der Pensionskasse der Russischen Föderation stellen, damit Sie nach den Angaben des Arbeitgebers und der Höhe der Versicherungsbeiträge neu berechnet werden re die auf Rentenbeiträge übertragen werden.
Schritt 2
Mit Beginn der Registrierung in der Rentenversicherungspflicht wurde 1997 mit der Führung individueller Privatkonten begonnen. Für jeden Versicherten werden Angaben zu Rentenbeiträgen und Löhnen berücksichtigt.
Schritt 3
Gemäß Artikel 30 des Bundesgesetzes Nr. 173-F3 wird die Versicherungserfahrung auf das Geldäquivalent übertragen, das als Rentenkapital gilt. Der zweite Teil der Rentenanwartschaft wird auf der Grundlage der gezahlten Versicherungsprämien vom 1. Januar 2002 bis zum Rentenbeginn berechnet. Demnach wird der zweite Teil seiner Rente jährlich neu berechnet, wenn der Rentner weiterhin erwerbstätig ist.
Schritt 4
Um die Neuberechnung durchzuführen, sollten Sie sich an die Gebietsverwaltung der Pensionskasse der Russischen Föderation wenden. Dies kann nur 12 Monate nach erstmaliger Rentenzuweisung oder 12 Monate nach der nächsten Neuberechnung erfolgen.
Schritt 5
Ein erwerbstätiger Rentner kann nur dann eine Erhöhung seiner Rente beantragen, wenn sein Gehalt offiziell ist und der Arbeitgeber monatlich Versicherungsbeiträge überweist.
Schritt 6
Es gibt kein universelles Neuberechnungsverfahren für alle Rentner, daher müssen Sie sich für genauere Informationen an das Territorialbüro der Pensionskasse der Russischen Föderation am Ort der ständigen Registrierung wenden. Das einzige, was mit Sicherheit gesagt werden kann, ist, dass es sich lohnt, im Ruhestand zu arbeiten, wenn der Wunsch besteht und die Gesundheit es zulässt. Die Gelderhöhung wird nicht nur der erhaltene Lohn sein, sondern auch die erhöhte Arbeitsrente.
