Die primäre Organisation ist das erste Glied der Gewerkschaft. Es wird im Unternehmen, in der Institution, in der Organisation aus der Mitte der Mitarbeiter und auf deren Initiative geschaffen. Gewerkschaftsmitglieder vertreten und schützen die Interessen aller Beschäftigten des Unternehmens, verhandeln mit der Geschäftsleitung, beteiligen sich an der Beilegung von Arbeitskonflikten usw. Die Rechte, Pflichten, Verantwortlichkeiten und Merkmale der Gründung einer primären Gewerkschaftsorganisation werden durch Bundesgesetze festgelegt.
Anleitung
Schritt 1
Erstellen Sie eine Initiativgruppe. Darin müssen mindestens drei Mitarbeiter Ihres Unternehmens ab 14 Jahren mit russischer Staatsbürgerschaft enthalten sein. Mitglieder der Initiativgruppe können sowohl Mitglieder der Gewerkschaftsbewegung als auch Personen werden, die gerade planen, einer Gewerkschaft beizutreten.
Schritt 2
Machen Sie Ihre Vorarbeit. Die Initiativgruppe sollte mit der Mehrheit der Beschäftigten des Unternehmens sprechen, ihre Einstellung zur Idee der Schaffung einer primären Gewerkschaftsorganisation herausfinden, Beschwerden und Vorschläge zur Arbeitsorganisation sammeln und zusammenfassen. Auf der Grundlage der Aussagen der Arbeitnehmer können Sie eine Schlussfolgerung über die Notwendigkeit der Schaffung einer Gewerkschaftsverbindung und die Hauptrichtungen ihrer Aktivitäten ziehen.
Schritt 3
Legen Sie Datum und Uhrzeit für das Gründungstreffen fest. Um die Beziehungen zum Arbeitgeber nicht zu erschweren, verbringen Sie es außerhalb der Arbeitszeit auf neutralem Gebiet. Senden Sie die Einladung an alle Mitarbeiter, einschließlich der Führungskräfte. Überreden Sie bei der Einladung die Kollegen, aber bestehen Sie nicht auf ihrer Anwesenheit. Die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist ein ausschließlich freiwilliges Recht jedes Einzelnen.
Schritt 4
Bereiten Sie die Tagesordnung der Versammlung vor und entwerfen Sie die Satzung. Die Tagesordnung sollte die folgenden Hauptpunkte enthalten: - Gründung einer primären Gewerkschaftsorganisation, Auswahl einer Branchengewerkschaft, Registrierung einer juristischen Person; - Wahl des Vorsitzenden der primären Organisation, Mitglieder des Gewerkschaftsausschusses, Mitglieder von die Prüfungskommission - Genehmigung der Verordnung über die primäre Gewerkschaftsorganisation.
Schritt 5
Pünktlich zur Gründungsversammlung. Mitglieder der Initiativgruppe, die Gründer der primären Gewerkschaftsorganisation sind, sollten Berichte (Botschaften) über die Ziele und Ziele der Gewerkschaft, über die Vorteile und Perspektiven der primären Organisation im Unternehmen erstellen.
Schritt 6
Bieten Sie den Besprechungsteilnehmern die Möglichkeit, alle ihre Fragen zu stellen. Besprechen Sie unbedingt die Notwendigkeit, die primäre Organisation als juristische Person zu registrieren. Das Gesetz verlangt dies nicht grundsätzlich. Primärorganisationen, die keine juristische Person sind, übertragen das Recht, ihren Jahresabschluss zu führen, auf die regionale Gewerkschaft. Es ist auch wichtig, eine Branchengewerkschaft zu wählen, die höhere Ebene, die die Aktivitäten Ihrer Organisation leitet und kontrolliert.
Schritt 7
Machen Sie die Sitzungsteilnehmer mit den wichtigsten Punkten der Verordnung über die primäre Gewerkschaftsorganisation vertraut. Sie muss in Übereinstimmung mit geltendem Recht erstellt werden. Geben Sie in der Verordnung unbedingt die Ziele, Ziele, Rechte der Gewerkschaft, ihre Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern, das Verfahren für die Interaktion mit dem Arbeitgeber, die Mechanismen für den Beitritt und den Austritt aus der Gewerkschaft, die Höhe der Mitgliedsbeiträge, die Regelmäßigkeit der Gewerkschaftsversammlungen usw.
Schritt 8
Führen Sie zu jedem Tagesordnungspunkt eine geheime oder offene Abstimmung durch. Halten Sie die Ergebnisse der Sitzung im Protokoll fest. Geben Sie darin Datum, Uhrzeit, Ort des Treffens und die Anzahl der Teilnehmer an. Nennen Sie die diskutierten Themen und die Ergebnisse der Abstimmung. Fügen Sie dem Protokoll eine Liste aller anwesenden Mitarbeiter bei.
Schritt 9
Informieren Sie die Unternehmensleitung über die Gründung einer primären Gewerkschaftsorganisation. Registrieren Sie die primäre Organisation beim regionalen Gewerkschaftsrat.
Schritt 10
Wenn beschlossen wird, eine juristische Person zu registrieren, wenden Sie sich innerhalb eines Monats nach Gründung der primären Gewerkschaftsorganisation an das Finanzamt am Standort Ihres Unternehmens. Sie müssen unbedingt Originale oder notariell beglaubigte Kopien der Verordnung über die primäre Gewerkschaftsorganisation, das Protokoll der verfassungsgebenden Versammlung und eine Liste der Gewerkschaftsmitglieder vorlegen. Erkundigen Sie sich bei der staatlichen Registrierungsbehörde nach einer vollständigen Liste der erforderlichen Dokumente.
