Tests sind das wichtigste Arbeitsinstrument eines praktischen Psychologen. Mit ihrer Hilfe können Sie den Entwicklungsstand von Aufmerksamkeit und Gedächtnis, die Besonderheiten der Wahrnehmung bestimmen, Persönlichkeitsmerkmale kennenlernen und sogar eine Reihe von Pathologien identifizieren. Einen besonderen Platz unter diesen Methoden nehmen IQ-Tests ein, die es ermöglichen, den Intelligenzgrad des Probanden zu beurteilen.
Anleitung
Schritt 1
Das Konzept des "Intelligenzquotienten" (IQ) erschien in seiner heutigen Form erst zu Beginn des 20. Jahrhunderts. Es wurde zuerst von dem deutschen Philosophen und Psychologen W. Stern eingeführt. Der vorgeschlagene Indikator war eine quantitative Bewertung des Entwicklungsstandes der geistigen Fähigkeiten einer Person. Der Koeffizient basierte auf dem Zusammenhang zwischen chronologischem Alter und Intelligenzindikatoren, die mit speziellen Methoden identifiziert wurden.
Schritt 2
Im letzten Jahrhundert wurden viele intelligente Tests entwickelt und vorgeschlagen, die es ermöglichen, den IQ zu bestimmen. Aber nur wenige von ihnen haben den Test der Zeit bestanden und ihre Gültigkeit, dh die Fähigkeit, das Merkmal, das sie ursprünglich messen sollten, korrekt widerzuspiegeln, bewiesen.
Schritt 3
Das Repertoire an Techniken, die intellektuelle Eigenschaften offenbaren, ist sehr reichhaltig. Unter praktizierenden Psychologen sind Intelligenztests, die zu verschiedenen Zeiten von Cattell, Raven und Wexler vorgeschlagen wurden, sehr beliebt. Aber der Eysenck-Test, der erstmals in den vierziger Jahren des letzten Jahrhunderts vorgeschlagen wurde, nimmt selbstbewusst den ersten Platz in der Prävalenz ein.
Schritt 4
Der englische Forscher Hans Eysenck hat mehrere verschiedene Versionen des Tests zur Messung des IQ entwickelt und in die Praxis umgesetzt. Experten klassifizieren sie als vorgefertigte Techniken. Zweck des Tests ist es, die Merkmale der Intelligenz zu beurteilen, für die grafische, digitale und verbale Reize verwendet werden. Die Art und Weise der Aufgabenformulierung in den verschiedenen Teilen des Tests unterscheidet sich voneinander.
Schritt 5
Der Eysenck-Test eignet sich am besten für die Untersuchung von Personen zwischen 18 und 55 Jahren mit Sekundarschulbildung. Seine Aufgabe besteht nicht darin, den Grad der allgemeinen Bewusstheit und Gelehrsamkeit zu ermitteln, sondern die Fähigkeit zu denken und Muster zu erkennen. Das Testergebnis ermöglicht es Ihnen, den Platz des Probanden in einer bestimmten Gruppe zu bestimmen, wenn Sie Personen nach dem Grad der intellektuellen Entwicklung einstufen möchten.
Schritt 6
Am besten machen Sie einen Intelligenztest unter Anleitung eines professionellen Psychologen. Dadurch wird sichergestellt, dass der Vorgang korrekt und verzerrungsfrei durchgeführt wird. Es ist zu beachten, dass der Eysenck-Test entwickelt wurde, ohne einige wesentliche Faktoren zu berücksichtigen, die das Endergebnis beeinflussen könnten. Zum Beispiel berücksichtigt die Technik nicht den emotionalen Zustand einer Person, was vorübergehend zu einer Desorganisation des Denkens führen kann. Der Testpsychologe kann das Testverfahren ändern.
