Hazing wird als inoffiziell etabliertes hierarchisches System unter dem Militärpersonal der Streitkräfte eines Staates bezeichnet. Hazing basiert auf dem Rangwert in der Armee - tatsächlich auf einer bestimmten Dienstzeit jedes Soldaten.
Diskriminierungsmerkmal
Hazing ist eine Form der Diskriminierung, die sich in der Regel in Form von Ausbeutung oder sogar Gewalt gegen eine Person äußert, solche Hazing-Beziehungen haben halbkriminellen Charakter.
Es wird angenommen, dass praktisch alle Soldatenkollektive in unterschiedlichem Maße einer Schikanierung ausgesetzt sind, Fälle ihrer Manifestation finden sich sogar in den Einheiten der Elitetruppen. Die Gründe für das Auftreten können vielfältig sein, und es ist kein allgemeiner Trend erkennbar, auch die Meinungen zu diesem Thema sind völlig unterschiedlich. Faktoren können Rassenunterschiede oder religiöse sein, aber der wichtigste ist immer die Dienstzeit.
Hazing bezieht sich auf rechtswidrige Beziehungen, die nach dem Strafgesetzbuch der Russischen Föderation strafbar sind. Beziehungen zwischen Soldaten, die nicht in den Waffenkombinationsvorschriften beschrieben sind, werden als nicht-gesetzlich bezeichnet. Hazing gilt als Verletzung der gesetzlichen Beziehungen zwischen Personen unterschiedlicher Wehrpflicht.
Mobbing als Straftat qualifizieren
Lange Zeit haben sich genügend Informationen zu diesem Phänomen angesammelt und das Strafrecht hat im Rahmen des Konzepts des Hazings unterschiedliche Straftaten eingeführt. Diese Straftat hat zwei subjektive Arten: wenn die Absicht auf Selbstbestätigung, Aufrechterhaltung ihres Status und Ausbeutung des jüngeren Soldaten durch hochrangige Soldaten gerichtet ist, und persönliche Absicht aufgrund persönlicher Feindseligkeit.
Die wichtigste negative Manifestation von Mobbing ist, dass es die Autorität der Armee insgesamt untergräbt; immer mehr junge Menschen versuchen, sich aufgrund der Existenz von Mobbing dem Dienst zu entziehen. Hazing kann sich in verschiedenen Schweregraden äußern, Disziplinarvergehen sind nicht strafbar, während es solche Manifestationen gibt, die unter das Strafgesetzbuch der Russischen Föderation fallen, die Verantwortung dafür wird genau in einem Strafverfahren geführt. Alle anderen Handlungen, die nicht strafbar sind, sind als Disziplinarvergehen zu betrachten, und die Verantwortlichkeit dafür ist bereits in der geltenden Satzung der Streitkräfte vorgesehen.
Heutzutage zielen die meisten Mobbing-Fälle auf den Arbeitseinsatz junger Mitarbeiter und auf den persönlichen Vorteil des Führungspersonals ab. Seit den 60er Jahren gibt es solche Schikanen in der Armee, zuerst in der Sowjetunion und dann in der Russischen Föderation, um die nicht-gesetzlichen wirtschaftlichen Aktivitäten zu verwalten.
