Seit vielen Jahren stellt sich die Frage "Braucht Russland Gastarbeiter?" wurde rhetorisch. Das heißt, es gibt keine eindeutige Antwort darauf. Sie können nur versuchen, die Vor- und Nachteile zu vergleichen und Schlussfolgerungen zu ziehen, die sich mit einem kleinen Spielraum in die eine oder andere Richtung als unhaltbar erweisen können.
Ein bisschen Geschichte. Gastarbeiter hat es in Russland schon immer gegeben. Wenn Sie sich ab der Einladung in das Königreich der Rurik und Waräger nicht mit der Suche nach ihnen hinreißen lassen, sondern im Sichtbarkeitsbereich der zweiten Hälfte des 20 Sowjetrepubliken auf der Baustelle der BAM oder shabashniki aus Moldawien, Georgien, Armenien etc. Kuhställe und Schweineställe bauen, Türen mit Kunstleder polstern, Böden schlingen, Tapeten kleben. Dann hatte niemand eine Frage: werden sie gebraucht. Sie waren eine Selbstverständlichkeit des sowjetischen Systems.
Es scheint, warum ist es jetzt nicht so, was ist die Frage? Was ist der Unterschied zwischen modernen Gastarbeitern und warum gibt es in der russischen Gesellschaft eine scharf negative Einstellung zu ihnen? Schließlich setzen auch die meisten europäischen und asiatischen Länder die Arbeitskraft von Gastarbeitern ein, aber es gibt viel weniger ähnliche Probleme wie in Russland.
"Eine Gruppe moldauischer Spezialeinheiten hat es aus Gewohnheit auch während der Erstürmung der Wohnung repariert." Folklore.
In Deutschland zum Beispiel werden ausländische Arbeitskräfte irgendwie in die Gesellschaft integriert, obwohl die Nachkommen der ersten türkischen Migranten immer stärker auf der Suche nach ihrer eigenen Identifikation sind. In Südkorea hingegen lässt die Sozialstruktur keine Integration zu, da sich dort jahrhundertealte mononationale Traditionen entwickelt haben.
Diese Länder haben unterschiedliche Lösungen für das Problem, aber es gibt praktisch keine Probleme. Warum?
Wer ist er - ein Gastarbeiter in Russland?
Bei den Gastarbeitern geht Russland einen ganz eigenen Entwicklungsweg. Gastarbeiter haben in Russland im Gegensatz zu vielen anderen Ländern absolut keine Rechte und stehen in der Position von Sklaven, ganz unten in der sozialarbeiterischen Schicht.
Die Verschärfung des Aufenthalts dieser soziokulturellen Gruppen in Russland wird auf eine noch stärkere Zunahme der Korruption unter den russischen Beamten und eine Verschlechterung der Position der Wanderarbeiter selbst reduziert.
Die Stimmung der Gesellschaft ihnen gegenüber ist meist negativ, da Menschen, die die Sprache nicht sprechen, aber im Servicepersonal arbeiten, im Alltag nur irritieren müssen. Auch ihre Lebensweise in Russland - große ethnische Gemeinschaften aufgrund von Kosteneinsparungen und unhygienischen Bedingungen - kann dem Auge eines russischen Ästheten nicht gefallen.
Nur Assoziationen mit einer gemeinsamen historischen Vergangenheit mit Russland kann ein Gastarbeiter den für andere Ausländer unzugänglichen Satz "Nein, wahrscheinlich …" verstehen.
Warum und warum gehen sie? In ihren Ländern (früher befreundet und mit Russland durch eine gemeinsame siebzigjährige Geschichte verbunden) ist die wirtschaftliche Lage viel schlimmer, und sie wählen aus Trägheit aus zwei Übeln, was ihrer Meinung nach, wenn nicht weniger, dann vertraut ist.
Gastarbeiter als Konstante der Maslowschen Pyramide
Eigentlich sollte die Frage etwas anders gestellt werden: Kann der Staat die sozioökonomischen Arbeitsbedingungen in jenen Tätigkeitsfeldern, in denen Gastarbeiter beschäftigt sind, regulieren oder einfacher gestalten? Die Lösung des Problems auf diese Weise entspricht garantiert der Maxime des Headers.
Wenn dies der Fall ist, werden die Bürger Russlands wahrscheinlich bereitwillig einer wirtschaftlich unattraktiven Arbeit nachgehen, und die Frage wird sich von selbst lösen.
„Früher haben die Penkins die Höfe gefegt und Tsoi in den Heizräumen gearbeitet. Heute sind die Hausmeister und Taxifahrer Usbeken, die meisten Heizer sind Tadschiken und zwei Drittel der Barkeeper sind Spitzel.“NewaForum.
Im selben Südkorea, in das übrigens der Arbeitsstrom aus Usbekistan zunimmt, da dies von der Regierung dieses Landes erleichtert wird und dadurch beispielsweise der Besucherstrom nach Russland reduziert wird, wird dieses Problem einfach gelöst.
Angesichts der Tatsache, dass die lokale Bevölkerung, wie auch in Russland, nur ungern in Gebiete geht, in denen geringqualifizierte und damit für koreanische Verhältnisse schlecht bezahlte Arbeitskräfte benötigt werden, setzt der Staat bereitwillig ausländische Arbeitskräfte ein. Gleichzeitig werden dort die Rechte der Gastarbeiter sowohl auf gesetzlicher als auch auf tatsächlicher Ebene geschützt und geregelt. Zum Beispiel wird ihnen generell eine Entschädigung bei Arbeitsunfällen gezahlt, Fälle von Lohnausfällen sind selten, dann stellt sich der koreanische Staat, vertreten durch die Justiz, immer auf die Seite eines ausländischen Arbeitnehmers.
Deutschland ist auch bei der Regulierung des Themas ausländischer Arbeitskräfte recht erfolgreich und unternimmt einige Anstrengungen, diese in die deutsche Gesellschaft zu integrieren. Und das trägt Früchte. So war im vergangenen Jahr ganz Deutschland traurig über den Tod eines Mannes, der in den fernen Siebzigern den ersten Döner in Deutschland kreierte, dank dem Tausende türkischer Gastarbeiter noch immer gut bezahlte Festanstellungen haben.
In Russland werden zweifellos Gastarbeiter benötigt. Wenn wir die Wirtschaft ignorieren, dann zumindest, damit die Gesellschaft eine echte Zivilgesellschaft wird und nicht nur ein Volk, das einen bestimmten Teil des Landes bewohnt. Damit es lernt, sich Fragen zu stellen, die die Entwicklung soziokultureller Bindungen und allgemeiner bürgerlicher Freiheiten vorantreiben. Nur dann ist es möglich, eine Stufe in der Maslow-Pyramide zu erklimmen.
