Wenn Sie Ihre Berufung im Zivildienst gefunden haben, haben Sie vielleicht darüber nachgedacht, eine gemeinnützige Organisation zu gründen. Dies ist ein verantwortungsvoller und schwerwiegender Schritt, sowohl in Bezug auf die Karriere im Besonderen als auch auf die Veränderung des Lebens im Allgemeinen. Wenn die Entscheidung über die Registrierung endgültig gefallen ist, ergreifen Sie Maßnahmen.
Es ist notwendig
Standard-Dokumentenpaket für die Registrierung, Website
Anleitung
Schritt 1
Registrierungsregeln Für die Registrierung öffentlicher Vereine ist ein Paket von Dokumenten erforderlich, nämlich: die Satzung, das Protokoll der Hauptversammlung der Gründer, ein Antrag auf Registrierung, einschließlich Informationen über den Vorstand, Informationen über die Gründer-Initiatoren der Erstellung des Unteroffiziers, Vorschriften über Zweigniederlassungen (falls vorhanden), Quittung für die Zahlung der Registrierungssammlung. Die aufgeführten Dokumente werden in zweifacher Ausfertigung bei der Gebietsverwaltung des Justizministeriums eingereicht. Die Registrierung kann einen Monat oder länger dauern. Die moderne Gesetzgebung macht die Registrierung einer öffentlichen Organisation ziemlich problematisch. Um es Ihnen leichter zu machen, können Sie eine ANO – eine autonome Non-Profit-Organisation – registrieren. Solche Organisationen werden wie Einzelunternehmer und LLCs standardmäßig registriert, und der Registrierungsprozess dauert nur eine Woche.
Schritt 2
Schöner Name Der Name der Organisation sollte klar, gut hörbar, nicht zu lang und positiv sein. Konzentrieren Sie sich bei der Namenswahl nicht darauf, welche Art von Aktivität Sie ausüben möchten - das Leben kann sich so entwickeln, dass sich die Aktivität ändert, aber der Name bleibt gleich. Es ist besser, im Namen der Organisation ihren territorialen Bezug anzugeben, z. B. mit dem Namen der Heimatstadt oder Region zu verbinden.
Schritt 3
Aktivitäten sollen Ihnen gefallen Unsere Gesellschaft ist einer Vielzahl von sozialen Problemen ausgesetzt. Bei der Wahl der eingeschlagenen Richtung ist es sinnvoll, Ihre fachlichen Kenntnisse, Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihr Herzblut zu berücksichtigen.
Schritt 4
Ziele und Zielsetzungen Nachdem Sie die Ausrichtung der Organisation gewählt haben, schreiben Sie die Ziele und Zielsetzungen auf, die sie lösen soll, sowie mit welchen Werkzeugen Sie dies erreichen wollen.
Schritt 5
Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit Dies ist ein sehr wichtiger Punkt bei der Gründung der Organisation und in der zukünftigen Haltung der Gesellschaft dazu. Arbeiten Sie regelmäßig und freundlich mit der Presse zusammen, denken Sie daran, dass ein Journalist sowohl ein zuverlässiger Assistent als auch ein Stolperstein für eine erfolgreiche Entwicklung sein kann. Seien Sie ehrlich und positiv gegenüber der Presse und der Öffentlichkeit und der Ruf Ihrer Organisation wird Ihre wichtigste Säule des Erfolgs sein.
Schritt 6
Der Standort der Organisation Das Vorhandensein eines Standorts ist eine Voraussetzung für moderne Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Es soll eine kleine Ressource sein, aber informativ und ständig aktualisiert, insbesondere in den Bereichen "Aktuelles" und "Informationen für die Presse".
Schritt 7
Mitarbeiter und Gleichgesinnte Zu Beginn der Gründung und Entwicklung der Organisation werden die Hauptassistenten bei der Arbeit Ihre Gleichgesinnten sein, die die Bedeutung dieser Arbeit verstehen und sich des Wesens der zu lösenden Probleme gut bewusst sind. Aber mit der Entwicklung der Organisation und dem Anstieg des Arbeitsvolumens wird die Hilfe von Freunden und Mitarbeitern nicht mehr ausreichen. Engagieren Sie Journalisten, Anwälte, junge Berufstätige (Übung kann für sie nützlich sein), Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, bekannte und angesehene Einwohner Ihrer Stadt.
Schritt 8
Finanzierung Suchen Sie nach Sponsoren. Versuchen Sie nicht, sofort große Summen zu fordern - Ihre Organisation muss sich zunächst einen stabilen positiven Ruf verdienen, einen Namen, mit dem nützliche Taten verbunden werden, gesellschaftlich bedeutsame Aktionen und Fakten konkreter Hilfe. Gönner und Sponsoren werden eher bereit sein, die Aktivitäten Ihrer Organisation finanziell zu unterstützen, wenn sie sehen, dass dies ihnen gesellschaftlich bedeutende Dividenden bringt und ihr Image positiv beeinflusst.
