Es mag den Anschein haben, dass in unserer hektischen und schnelllebigen Zeit mit E-Mails, Kurznachrichten und Mobiltelefonen die Fähigkeit, einen Brief zu schreiben, an Relevanz verloren hat. Ist es so?
Anleitung
Schritt 1
Natürlich haben Liebhaber des brieflichen Genres in unserer Zeit viel zu tun. Von Zeit zu Zeit müssen diejenigen von uns, die sich für einen Jobwechsel entscheiden, möglicherweise einen Lebenslauf schreiben. Was kann man wohl oder übel tun, man muss kreativ sein.
Schritt 2
Ist der Lebenslauf aber eine Notwendigkeit, eingeschränkt durch die formalen Anforderungen an seine Gestaltung, dann ist das „Begleiten“des Lebenslaufs eine Art ausführliche Erläuterung, die den teilnahmslosen Gesichtsausdruck eines potentiellen Arbeitgebers durchbrechen kann. Wie schreibt man ein Anschreiben?
Schritt 3
Machen Sie sich zunächst die Mühe, mit allen verfügbaren Mitteln den Vor- und Nachnamen sowie die Position der Person herauszufinden, an die Ihr Lebenslauf mit Anschreiben gelangt. Ein persönlicher Appell in einem Brief wird Ihnen zweifellos in die Hände spielen - jeder Mensch freut sich, ihn mit Namen zu kennen.
Schritt 4
Nennen Sie in Ihrem Anschreiben die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Erwähnen Sie Ihre Ausbildung, berufliche Spezialisierung und Berufserfahrung, falls vorhanden. Es ist großartig, wenn das Profil Ihrer vorherigen Tätigkeit mit der vorgeschlagenen neuen Position übereinstimmt. Wenn Sie nicht über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, weisen Sie darauf hin, dass Ihre persönlichen Eigenschaften (zB gute Lernfähigkeit) es Ihnen ermöglichen, diese Lücke in kurzer Zeit zu schließen.
Schritt 5
Erwähnen Sie, wie und inwieweit Sie für das beschäftigende Unternehmen von Nutzen sein können. Es ist ratsam, sich ein Bild davon zu machen, in welchem Entwicklungsstadium sich das Unternehmen befindet und welche vorrangigen Aufgaben das Personal hat.
Schritt 6
Bitte geben Sie Ihre Kontakttelefonnummer und E-Mail-Adresse an. Wenn Sie selbst zurückrufen möchten, geben Sie Tag und Uhrzeit des beabsichtigten Anrufs an.
Schritt 7
Der Umfang des Anschreibens sollte nicht groß sein - 2-3 Absätze, bestehend aus jeweils 3-4 Sätzen. Der Schreibstil ist streng und sachlich. Die Großschreibung von "Sie" stärkt den respektvollen Ton des Briefes. Beleidigende oder respektlose Äußerungen über den bisherigen Arbeitsplatz und Arbeitskollegen sind inakzeptabel.
Schritt 8
Ein Beispieltext eines Anschreibens in Comicform ist unten angegeben: HR Director of LLC "Horns and Hooves" Rosalia Aromat. Hallo. Von dem stellvertretenden Finanzdirektor Vasisualy Lokhankin habe ich erfahren, dass Ihr Unternehmen eine Stelle für den Vorsitzenden von Zits hat. I absolvierte die Staatliche Universität für Management und Management, danach arbeitete er als Zits-Vorsitzender bei OJSC "Shyem-Poshem". Entlassung aufgrund der Reorganisation des Unternehmens und des Abbaus seiner Position. Ich interessiere mich für das Tätigkeitsfeld Ihres Unternehmens - ich möchte gerne für Sie tätig werden und verfüge über nützliche Kenntnisse in Management und Verwaltung (Fähigkeit, unter Risiko- und Unsicherheitsbedingungen zu arbeiten, schnelle Suche nach optimalen Lösungen, Kenntnisse der strafrechtlichen Grundlagen und Gerichtsverfahren.) Mit freundlichen Grüßen Zinoviy Pound.
