Für einen modernen Menschen wird es von Tag zu Tag schwieriger: Neue Gesetze werden erlassen, Regeln und Vorschriften werden aktualisiert. Dadurch wird es notwendig, immer mehr Zertifikate und Bestätigungen einzuholen. Wenn Sie bei der Erstellung bestimmter Dokumente wiederholt auf die Willkür und Untätigkeit von Beamten gestoßen sind, haben Sie keine Angst, Ihre Rechte zu verteidigen und eine Beschwerde einzureichen, deren Vorbereitung Ihnen keine Schwierigkeiten bereiten sollte, denn es gelten die gleichen Regeln wie die Formalisierung eines offiziellen Geschäftsbriefes.
Anleitung
Schritt 1
Informieren Sie sich unbedingt über den Namen des Beamten, an den Ihre Beschwerde gerichtet werden soll.
Schritt 2
Definieren Sie für sich klar und formulieren Sie, womit Sie nicht zufrieden sind, was Sie erreichen wollen und was Sie erreichen wollen (Schadensersatz, Kündigung eines Mitarbeiters, Hilfeleistung).
Schritt 3
Da Sie ein offizielles Dokument schreiben, zeigen Sie Respekt vor dem, der es liest: Schreiben Sie sauber und leserlich, ohne Flecken, verwenden Sie A4-Papier. Drucken Sie den Reklamationstext nach Möglichkeit auf Ihrem Computer aus.
Schritt 4
Bitte beachten Sie, dass der Text nicht zu lang sein sollte, platzieren Sie ihn auf nicht mehr als drei Seiten, am besten zwei.
Schritt 5
Schreiben Sie auf den Punkt. Geben Sie an, welche Handlungen (Nachname, Position usw.) Sie für illegal halten. Ergänzen Sie die Situationsbeschreibung um die notwendigen Angaben: Dokumentennummern, genaue Daten, Namen aller Beteiligten. Geben Sie an, dass Sie die Gründe für das Geschehene verstehen, alles in ihrer Macht Stehende getan haben, um das Problem zu lösen, und dass diese Beschwerde die letzte Hoffnung auf Gerechtigkeit ist.
Schritt 6
Lassen Sie Ihren Emotionen nicht freien Lauf. Begründen Sie Ihre Ansprüche aus rechtlicher Sicht, listen Sie die Artikel auf, unter die Ihre Situation fällt, nennen Sie konkrete Dokumente. Drücken Sie Ihre Einstellung zu dem aufgetretenen Problem aus, bewerten Sie die Handlungen bestimmter Mitarbeiter. Fügen Sie hinzu, dass Sie Kopien des Schreibens an andere Behörden gesendet haben, und erläutern Sie, wie Sie vorgehen, wenn Ihre Anforderungen nicht erfüllt sind. Geben Sie die Artikel des Gesetzes an, nach denen Sie einen Beamten vor Gericht bringen können.
Schritt 7
Geben Sie am Ende des Einspruchs deutlich Ihre Anforderungen und die Notwendigkeit spezifischer Maßnahmen an, auch unter Bezugnahme auf das Gesetz. Das heißt, Ihre Beschwerde sollte keine einfache Feststellung von Tatsachen (oder Tatsachen) und Untätigkeit eines bestimmten Beamten in dieser Situation sein, sie sollte einen Vorschlag enthalten - wie sehen Sie die Lösung des Problems, wie ist Ihrer Meinung nach die jemand, der dazu verpflichtet ist, sollte es lösen …
Schritt 8
Geben Sie Ihre persönlichen Daten an: Nachname, Vorname, Vatersname, Kontakttelefonnummer, Postanschrift, an die Sie eine schriftliche Antwort erhalten möchten, Datum und Unterschrift angeben.
