Arbeitsschutz ist eine Reihe von Maßnahmen, die darauf abzielen, Unfälle im Zusammenhang mit der Verletzung von Sicherheitsanforderungen direkt am Arbeitsplatz zu verhindern und zu verhindern. Der Arbeitsschutz ist ein schwerwiegender soziokultureller Komplex im Unternehmen, der es ermöglicht, nicht nur Arbeitsunfälle zu reduzieren, sondern es den Unternehmensleitern auch ermöglicht, über die Rationalisierung der Produktion insgesamt nachzudenken. Eine der Veranstaltungen, die es Ihnen ermöglicht, auf die Probleme des Arbeitsschutzes aufmerksam zu machen, ist der Tag des Arbeitsschutzes.
Anleitung
Schritt 1
Der Veranstaltungstag sollte nicht mit Feiertagen oder Wochenenden zusammenfallen, an denen sich die meisten Angestellten und Arbeiter nach den Arbeitstagen ausruhen. Gleichzeitig ist es aber unmöglich, diese Veranstaltung am Montag / Dienstag durchzuführen, wenn sich der Mitarbeiter gerade in den Workflow einklinkt. Daher sollten die Tage, die dem Arbeitsschutz gewidmet werden könnten, Donnerstag oder Mittwoch sein.
Schritt 2
Die Organisation des Arbeitsschutztages kann verschiedene Formen annehmen. Es kann sich auch um eine Form eines Vortrags/Seminars handeln, bei dem eine Fachkraft für Arbeitssicherheit ein „Bildungsprogramm“zu Sicherheitsfragen am Arbeitsplatz organisiert und die Mitarbeiter selbst ihre Erfahrungen und ihr Wissen teilen können, die für den Rest der Arbeit nützlich sein könnten Belegschaft.
An solchen Tagen ist es durchaus möglich, Arbeitsschutzspezialisten anderer Organisationen einzuladen, deren Profil mit diesem Unternehmen in Zusammenhang steht. So findet der Erfahrungsaustausch statt.
Schritt 3
Einen besonderen Platz könnte während des Arbeitsschutztages praktischen Übungen zum Umgang mit der persönlichen Schutzausrüstung gegen schädliche Einflüsse, die während des Produktionsprozesses auftreten oder im Notfall auftreten können, gewidmet werden. Dies sind Gasmasken, Atemschutzgeräte, Feuerlöscher, Schutzanzüge und andere Gegenstände, deren Spezifität direkt vom Profil des Unternehmens abhängt.