Es ist sehr verlockend, erst mit 55 oder 60 zu arbeiten, wie alle anderen auch. Sie können früher in Rente gehen, Sie müssen nur die Gesetzgebung kennen. Sie sollten sich im Voraus das Ziel setzen, mit 53 in Rente zu gehen, um Zeit zu haben, bevorzugte Berufserfahrung zu sammeln.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie ein Mann und unter 46 Jahren (oder eine Frau unter 49 Jahren) sind, suchen Sie sich einen Arbeitsplatz mit besonders schädlichen Arbeitsbedingungen. Dies können Untertagearbeiten in einem Bergwerk, Arbeiten in "heißen" Werkstätten (metallurgische oder chemische Produktion), bei der Herstellung von Baustoffen, in Glas- oder Fayencewerkstätten und einige andere Arbeiten sein (https://fmc.uz/legisl. php?id=spisokposobie_2).
Schritt 2
Stellen Sie bei der Bewerbung um eine Stelle sicher, dass der Arbeitgeber alle Unterlagen für diese Stelle in der Pensionskasse korrekt ausgefüllt hat und Sie die Ihnen zustehenden Leistungen erhalten.
Schritt 3
An diesem Ort mindestens 7 Jahre (für Männer) bzw. 3 Jahre 8 Monate (für Frauen) ununterbrochen arbeiten. Bitte beachten Sie, dass jedes Arbeitsjahr in einer solchen gefährlichen Produktion Ihr Rentenalter um 1 Jahr verkürzt (ein Jahr für zwei), Sie müssen jedoch zunächst mindestens die Hälfte der festgelegten Zeit arbeiten (bei Männern beträgt die Hälfte 5 Jahre, bei Frauen 3 Jahre 8 Monate).
Schritt 4
Wenn Sie eine Frau sind, haben Sie die Möglichkeit, eine weniger schädliche Arbeit zu wählen, um mit 53 in Rente zu gehen. Wählen Sie aus der Liste der schädlichen Berufe (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) den für Sie am besten geeigneten Beruf aus und arbeiten Sie diesen mindestens 5 Jahre lang aus (Voraussetzung für die Gewährung einer Vorzugsrente). Bitte beachten Sie, dass ein solches Unternehmen alle 2 Jahre Ihr Rentenalter um 1 Jahr senkt.
Schritt 5
Vergessen Sie nicht, dass Sie neben der bevorzugten Dienstzeit auf jeden Fall eine Versicherungserfahrung sammeln müssen. Wenn sich Ihr Alter den geschätzten 53 Jahren nähert, kontaktieren Sie die Pensionskasse, um den Zeitpunkt der Pensionierung zu klären. Legen Sie Dokumente bereit: Reisepass, Rentenbescheinigung, Diplom, Militärausweis, Heiratsurkunde und Scheidungsurkunde, Arbeitsbuch, Bescheinigung der Arbeitsstelle und vor allem eine Vorzugsbescheinigung. Diese Bescheinigung sollte Ihnen in der Organisation ausgestellt werden, in der Sie Ihre bevorzugten Erfahrungen gesammelt haben, wonach Ihnen keine vorzeitige Rente zugewiesen wird.
