Die Verkürzung der Militärdienstzeit auf ein Jahr ist zu einer der wichtigsten Neuerungen in der Gesetzgebung der Russischen Föderation geworden. Das Verdienst war der Wunsch junger Menschen im Militäralter, in die Armee einzutreten und keine Angst mehr vor Mobbing zu haben.
Zivildienst ist nach einem Auszug aus dem Bundesgesetz eine Form der Erwerbstätigkeit, die anstelle des Wehrdienstes im Interesse von Staat und Gesellschaft geleistet wird. Das bedeutet, dass der Wehrpflichtige, anstatt in Militäruniform in den Schützengräben zu sitzen, zur Arbeit geht. Spezstroy Russlands, die Russische Post, Krankenhäuser, Waisenhäuser, Internate, Pflegeheime und andere soziale Einrichtungen fungieren als Arbeitgeber für "alternative Arbeitnehmer". Für die Aufnahme in den Ersatzdienst müssen Sie sechs Monate vor der Einberufung eine Bewerbung mit Angabe der gewünschten Position und beruflichen Fähigkeiten einreichen. Es gibt zwei Personengruppen, die diesen Dienst leisten können: Vertreter indigener Völker mit einer kleinen Anzahl von Menschen, die traditionelles Handwerk ausüben, und Menschen, deren Religion oder Weltanschauung dem Militärdienst widerspricht. Während der Einberufung prüft die Kommission Anträge von Arbeitgebern und potentiellen „Alternativen“und entscheidet, wohin der Wehrpflichtige entsendet wird. Kann der Arbeitgeber einer Person keine Wohnung zur Verfügung stellen, darf sie in der Nähe des Hauses Dienst verrichten. Nach der Entsendung des Rekruten an die Dienststelle wird ein Arbeitsvertrag zwischen ihm und dem Arbeitgeber geschlossen. Dann werden die Beziehungen durch das ACS-Gesetz, das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und andere rechtliche Dokumente geregelt. Dass in Rüstungsunternehmen Ersatzdienst geleistet wird, ist nichts weiter als ein Mythos. Natürlich tauchen unter den Arbeitgebern militärische Einrichtungen auf, aber der Name "Alternative" weist darauf hin, dass dieser Dienst nicht mit der Armee in Verbindung gebracht wird. Die Dauer des Ersatzdienstes ist länger als die militärische. Heute ist es 21 Monate alt. Ein wesentlicher Nachteil der "Alternative" ist das Gehalt, das dem Existenzminimum entspricht. Dieser Nachteil wird jedoch durch die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs und die Vereinbarkeit von Beruf und Studium ausgeglichen.
