Das Dossier benennt alle verfügbaren Materialien, die sich auf ein bestimmtes Thema beziehen. Solche Informationen können sowohl für eine einzelne Person als auch für eine juristische Person insgesamt erhoben werden.
Anleitung
Schritt 1
Bestimmen Sie den Zweck der Informationsbeschaffung. Der Weg Ihrer zukünftigen Suche hängt davon ab. Damit das Dossier gut zusammengestellt ist und alle angeforderten Informationen zum Objekt enthalten sind, notieren Sie alle Parteien, die abgedeckt werden müssen, Punkt für Punkt. Wenn Sie Informationen zu einer Person benötigen, benötigen Sie mindestens Daten wie Name, Vorname und Vatersname, Geschlecht, Telefonnummer, Geburtsdatum und -ort, Wohnadresse. Es wird nicht überflüssig, Informationen über Studienzeit und -ort, Arbeit, Beruf zu sammeln. Für eine tiefere Analyse benötigen Sie Angaben zu Ihrem Aussehen, Ihren Hobbys und Persönlichkeitsmerkmalen, Ihrem Familienstand und Ihren engsten Familienmitgliedern. Um eine tiefere Analyse durchführen zu können, ist es notwendig, grundlegende Informationen über die Angehörigen dieser Person zu sammeln.
Schritt 2
Sammeln Sie Informationen, die öffentlich zugänglich sind. Viele Daten können aus dem Internet abgerufen werden. Wenn Sie die Aktivitäten eines Unternehmens studieren, besuchen Sie nicht nur seine offizielle Website, sondern auch diejenigen, die den Namen dieser Organisation oder Schlüsselpersonen, die ihre Mitarbeiter oder Gründer sind, nennen. Informationen über eine Person können aus sozialen Netzwerken abgerufen werden. Dort kann man sich über sein Aussehen, Freunde, Hobbys und Geschmack informieren. Auf einigen Seiten können Sie sogar herausfinden, was eine Person gerade tut, ob sie bloggt oder ihren Status ändert.
Schritt 3
Arbeiten Sie mit Originalinformationen. Wenn Sie nur einen Fakt aus der Biografie einer Person oder den Aktivitäten eines Unternehmens kennen, können Sie damit beginnen und die Informationen nach und nach aufbauen. Basierend auf bereits bekannten Daten können Sie das Studium des Objekts vertiefen. Verwenden Sie nicht standardmäßige Methoden, um Informationen zu finden. Manchmal kann man viel über eine Person erfahren, indem man ihren ehemaligen Schullehrer trifft, und man kann viel über die Organisation erfahren, indem man mit ehemaligen Mitarbeitern spricht.
