Um Steuern zu berechnen, muss jeder Unternehmer und jede Organisation die durchschnittliche Anzahl seiner Mitarbeiter kennen. Diese Zahl wird bei der Einreichung von Meldungen an die Sozialversicherungskasse angegeben. Sie wird benötigt, um die Beiträge zur Pensionskasse nach einer regressiven Skala zu berechnen. Dieser Indikator gibt an, ob sich ein Unternehmen für eine vereinfachte Besteuerung qualifizieren kann. Die Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl des Unternehmens erfolgt für einen bestimmten Zeitraum: ein halbes Jahr, ein Quartal oder einen Monat.
Anleitung
Schritt 1
Berechnen Sie die Gehaltsabrechnungszahl der Mitarbeiter für ein bestimmtes Datum. Die Abrechnungszahl der Arbeitnehmer pro Kalendertag setzt sich aus allen Arbeitnehmern zusammen, die in einem Arbeitsvertrag beschäftigt sind. Aufsummiert werden alle Mitarbeiter, die wegen Dienstreise, Krankheit, Urlaub etc. zur Arbeit gegangen sind und gefehlt haben. Diejenigen, die in Teilzeit von anderen Unternehmen aufgrund eines zivilrechtlichen Vertrages in ein anderes Unternehmen entsandt werden, die sich in einer Weiterbildung befinden, werden von der Gehaltsabrechnung abgezogen.
Schritt 2
Berechnen Sie die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens für den Monat. Alle Frauen, die sich in diesem Monat im Mutterschaftsurlaub befinden, werden von der Berechnung ausgeschlossen. Um den durchschnittlichen Personalbestand für einen Monat zu erhalten, ist es notwendig, den Personalbestand für jeden Tag des Monats zusammenzufassen und durch die Anzahl der Tage in einem Monat zu dividieren. Der sich ergebende Betrag wird aufgerundet. Wenn im Unternehmen einige Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsvertrags Teilzeit arbeiten, werden sie im durchschnittlichen Personalbestand im Verhältnis zu den geleisteten Arbeitsstunden berechnet.
Schritt 3
Berechnen Sie die Anzahl der Personentage, die diese Gruppe von Mitarbeitern gearbeitet hat. Alle geleisteten Arbeitsstunden addieren, durch Vollzeit dividieren und mit der Anzahl der Arbeitstage multiplizieren. Die durchschnittliche Zahl der Teilzeitbeschäftigten pro Monat entspricht der Zahl der Personentage geteilt durch die Zahl der Kalendertage im Monat. Die durchschnittliche Gesamtzahl der Beschäftigten entspricht der Summe der Zahl der Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten.
Schritt 4
Berechnen Sie die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens für einen bestimmten Zeitraum. Für die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für das Jahr ist es erforderlich, die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für jeden Monat des Jahres zusammenzufassen und durch 12 zu dividieren das Quartal wird aufsummiert und durch 3 dividiert. Der Durchschnitt für andere Zeiträume wird analog berechnet.
