Eine primäre oder unabhängige Gewerkschaft wird aus den Arbeitern eines Unternehmens gebildet. Vereinigte unabhängige Organisation - unter den Führern der bestehenden Gewerkschaften verschiedener Unternehmen. Mit einem schriftlichen Antrag können Sie Mitglied einer der Organisationen werden.
Es ist notwendig
Anwendung
Anleitung
Schritt 1
Um einer der Führer der neu gegründeten Gewerkschaftsorganisation zu werden, müssen Sie auf einer Hauptversammlung der Arbeitnehmer gewählt werden. Aber auch die Wahl in der Führungsgruppe ist nicht entscheidend. Bei einer Wahlversammlung muss die Mehrheit der Mitglieder der Versammlung für Sie stimmen. Wenn Sie einer neu gegründeten Organisation beitreten, müssen Sie keinen Antrag stellen. Wenn Sie bereits zu den Führungskräften gehören, werden Sie zum Vorsitzenden, Stellvertreter oder Mitglied des Prüfungsausschusses gewählt.
Schritt 2
Um einer bereits gegründeten primären oder unabhängigen Gewerkschaft beizutreten, reichen Sie einen schriftlichen Antrag ein, in dessen Kopf der Name der Gewerkschaft, des Unternehmens oder der Institution, auf deren Grundlage sie gegründet wurde, sowie Ihres vollständigen Namens angegeben ist.
Schritt 3
Schreiben Sie in die Mitte des Blattes "Bewerbung", dann "Bitte nehmen Sie mich als Mitglied der primären oder freien Gewerkschaft auf". Unterschreiben Sie Ihren Namen, Datum, Monat und Jahr des Ausfüllens des Antrags.
Schritt 4
Auf Grund Ihres Antrages findet eine Mitgliederversammlung statt, über die ein Protokoll geführt wird. Die Tagesordnung kann die Aufnahme eines oder mehrerer neuer Mitglieder in die Gewerkschaftsorganisation berücksichtigen. Wenn die Mehrheit mit „Ja“gestimmt hat, gelten Sie als in die Gewerkschaftsorganisation aufgenommen.
Schritt 5
Als nächstes reichen Sie einen weiteren Antrag bei der Buchhaltung des Unternehmens ein. Bitten Sie um einen Lohnabzug von 1 % von den Gewerkschaftsbeiträgen und die Kontonummer der Gewerkschaft, auf die die Beiträge gezahlt werden.
Schritt 6
Als Mitglied einer Gewerkschaftsorganisation sind Sie nicht nur verpflichtet, systematisch Mitgliedsbeiträge in Höhe von 1% des Einkommens zu zahlen, sondern auch aktiv am Vereinsleben teilzunehmen, an Mitgliederversammlungen teilzunehmen und abzustimmen, wenn unter Berücksichtigung von Wahlfragen. Sie können mit verantwortungsvollen Aufgaben und Verhandlungen mit der Geschäftsleitung betraut werden, wenn eine Delegation von Gewerkschaftsmitgliedern Forderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Lohnerhöhung oder zur Überarbeitung der unternehmensinternen Rechtsakte stellt.
