Ein Thema zu diskutieren ist immer eine spannende Erfahrung, vor allem für diejenigen, die sich dafür interessieren. Dazu benötigen Sie eine Umfrage, mit der Sie nicht nur die Meinung zum Thema erfahren, sondern auch verstehen können, ob es für die Gesellschaft insgesamt interessant ist.
Anleitung
Schritt 1
Die Befragung muss kompetent durchgeführt werden, um eine gute Wirkung der Arbeit zu erzielen. Wenn Sie im Freien interviewen, sind einige Richtlinien zu beachten.
Lernen Sie zunächst, die Person richtig anzusprechen, damit sie mit Ihnen sprechen und das Thema diskutieren möchte. Sprechen Sie dazu selbstbewusst und bejahend, ohne fragende Intonation. Zum Beispiel: „Guten Tag! Ich forsche. Ich möchte Ihre Meinung wissen. Es dauert nur drei Minuten. Stellen Sie keine schwierigen oder unverständlichen Fragen.
Schritt 2
In der Regel müssen Sie alle Passanten fragen. Wissen Sie, wie Sie eine an Sie gerichtete Ablehnung akzeptieren, wenn die Person in Eile oder beschäftigt ist. Schauen Sie sich daher vorher die Handlungen der Person genauer an. Wenn Sie einen ruhigen, gemäßigten Gang und einen unbesorgten Blick sehen, befindet sich die Person höchstwahrscheinlich für den Kontakt. Es ist besser, andere zu umgehen, dies ist eine wahrscheinliche Ablehnung.
Wie Statistiken zeigen, nehmen am häufigsten junge Menschen an der Umfrage teil, sie finden sie interessant und spannend. Ältere Menschen stehen diesem Thema skeptisch gegenüber. Daher können sie ablehnen oder vorbeigehen, ohne überhaupt zu antworten. Männer sind offener für Kommunikation als Frauen.
Schritt 3
Es ist besser, die Erhebung auf Straßen durchzuführen, in denen es keinen großen Fußgänger- und Verkehrsfluss gibt. Dies ermöglicht es einer Person, gut zu denken und über die Frage nachzudenken, nichts wird sie im Moment ablenken. Es ist besser, mit einer Person nach der anderen zu sprechen, wenn es keinen Einfluss von anderen gibt.
Schritt 4
Sie können auch telefonisch Umfragen durchführen. Hier hängt alles von dem Thema ab, das Sie richtig formuliert haben, und der richtigen Herangehensweise an die Person.
