Die Liste der nationalen Auszeichnungen für Arbeitsleistungen ist endlos lang. Die Auszeichnungen können an Mitarbeiter verschiedener Tätigkeitsbereiche verliehen werden. Die häufigste Auszeichnung ist ein Ministerdiplom. Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, dann belohnen Sie würdige Arbeitnehmer für gewissenhafte Arbeit.
Anleitung
Schritt 1
Wählen Sie unter Ihren Mitarbeitern Menschen aus, die ihre Arbeit seit langem in gutem Glauben verrichtet haben und die es wert sind, ein Ministerdiplom zu erhalten. Sie sollten über eine lange Erfolgsgeschichte, einen besonderen Beitrag zur Entwicklung von Ressourcen und Technologien des Unternehmens und andere Erfolge verfügen, es sollten keine disziplinarischen Verstöße und Sanktionen vorliegen.
Schritt 2
Führen Sie eine Teambesprechung durch, bei der Ihnen Kandidaten für die Übergabe des Ministerdiploms vorgestellt werden. Die Teammitglieder sollten diese Kandidaten diskutieren, ihre Vorschläge machen und Anpassungen vornehmen. Führen Sie unbedingt ein Protokoll dieser Besprechung.
Schritt 3
Die endgültige Entscheidung muss von Ihnen und der höchsten Ebene der Organisation getroffen werden. Erstellen Sie ein ministerielles Bewerbungsschreiben für die von der Kollektivversammlung genehmigte Person und reichen Sie es bei den lokalen Regierungsbehörden ein. Von hier aus wird die Petition zur Einigung mit dem bevollmächtigten Vertreter des Präsidenten versandt.
Schritt 4
Fügen Sie dem Antrag ein gemäß dem Formular ausgefülltes Bonusblatt, Protokoll der Teamsitzung, Bescheinigungen des Finanzamtes über das Fehlen von Schulden des Arbeitgebers gegenüber dem Haushalt, eine Bescheinigung über das Fehlen von Lohnrückständen gegenüber den Arbeitnehmern, ein Merkmal bei für den Kandidaten bei der Erlangung eines Ministerdiploms.
Schritt 5
Bitte beachten Sie, dass eine Prüfung Ihres Antrags frühestens sechs Monate ab dem Zeitpunkt der Entscheidung in einer Kollektivversammlung möglich ist.
Schritt 6
Füllen Sie die Kästchen im Vergabeblatt unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften korrekt aus. Schreiben Sie alle persönlichen Daten des Kandidaten vollständig ohne Abkürzungen (wie im Reisepass); formulieren Sie den richtigen Titel der Position; schreiben Sie auch ohne Abkürzungen Geschlecht und Geburtsort, Ausbildung und Leistungen.
Schritt 7
Führen Sie die Übergabe des Ministerdiploms in feierlicher Atmosphäre vor allen Mitgliedern des Teams durch.
