Informationen über den durchschnittlichen Personalbestand sind in vielen Formen der Berichterstattung enthalten und wirken sich erheblich auf die Pflichten und Rechte der Steuerpflichtigen aus. Durchschnittlicher Personalbestand - ein Wert, der für die statistische Buchführung und Besteuerung bestimmt wird. Die Form der Abgabe von Steuererklärungen (in elektronischer Form oder auf Papier) richtet sich nach dem ermittelten Wert der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl.
Es ist notwendig
- - Taschenrechner
- - Stundenzettel
Anleitung
Schritt 1
Berechnen Sie die Anzahl der Vollzeit-Personalabrechnungsmitarbeiter für jeden Kalendermonat basierend auf den Arbeitszeitblattdaten. In diesem Fall sind Wochenenden, Feiertage und arbeitsfreie Tage zu berücksichtigen. Die erhaltenen Indikatoren der Gehaltsabrechnung müssen aufsummiert und dann durch die Anzahl der Tage in einem Monat geteilt werden. Nicht in der Gehaltsabrechnung enthalten sind: externe Teilzeitkräfte, Angestellte, Angestellte, die im Rahmen von Verträgen gearbeitet haben.
Schritt 2
Bestimmen Sie dann die durchschnittliche Anzahl der Manntage dividiert durch die Summe der Arbeitstage gemäß dem Zeitplan. Zu beachten ist, dass Personen, die auf Anordnung der Geschäftsführung in Teilzeitarbeit versetzt werden oder das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sowie Menschen mit Behinderungen als Volleinheiten gezählt werden.
Schritt 3
Summieren Sie die berechneten Mitarbeiterzahlen in Vollzeit und Teilzeit. Somit erhalten Sie die durchschnittliche Anzahl aller Mitarbeiter im Team.
Schritt 4
Dividieren Sie die durchschnittliche Gesamtzahl der Mitarbeiter des Berichtsquartals durch die Anzahl der Kalendermonate im relevanten Steuerzeitraum. Dies ist die gewünschte durchschnittliche Anzahl von Mitarbeitern in der Organisation für einen bestimmten Berichtszeitraum. Der resultierende Indikator gibt das Recht, Vorteile für die Zahlung bestimmter Steuern, beispielsweise Mehrwertsteuer, Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Versicherungsbeiträge an die FSS, zu beziehen. Der wichtige Wert des Indikators ist seine Berücksichtigung in der russischen Statistik insgesamt für das ganze Land und für einzelne Gebietskörperschaften sowie für verschiedene Unternehmen.
