Firmennachrichten, Spitzenreiter, Urlaubsgrüße – all diese Informationen verdienen es, für alle sichtbar zu werden. Die richtige Gestaltung des Infostandes spielt eine wichtige Rolle. Es muss die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter auf sich ziehen, damit niemand wertvolle Informationen verpasst.
Anleitung
Schritt 1
Am bequemsten ist es, Informationsstände mit einem weichen Umschlag zu verwenden, an dem Blätter mit Ankündigungen angebracht sind. Ständer mit A4-Plastiktaschen gehören der Vergangenheit an. Die Informationen, die veröffentlicht werden müssen, befinden sich nicht immer auf Blättern in Standardgröße.
Schritt 2
Der Stand muss einen Namen haben. Es befindet sich in der Mitte, näher am oberen Rand. Sie können den Standard verwenden: "Firmennachrichten", "Heute im Unternehmen", "Informationen". Oder denken Sie sich Ihren eigenen Namen aus, der den Umfang der Organisation widerspiegelt.
Schritt 3
Teilen Sie den Ständer in zwei Hälften. Einerseits wird es tägliche Arbeitstätigkeiten geben. Auf der anderen Seite gibt es Feiertage, Glückwünsche und andere Neuigkeiten, die sich nicht auf das Hauptwerk beziehen.
Schritt 4
Anschließend werden am Stand Informationstitel angebracht: „Herzlichen Glückwunsch“, „Feiertage“, „Beste Mitarbeiter“usw. Alle Nachrichten, die täglich aktualisiert werden, sollen in diesen Titeln angezeigt werden.
Schritt 5
Wenn Sie etwas sehr Wichtiges posten müssen, hängen Sie die Überschrift "Dringend" an. Es ist in roter und großer Schrift hervorgehoben.
Schritt 6
Vermeiden Sie bei der Gestaltung Ihres Standes bürokratische Ausdrücke. Schreiben Sie Texte in einfacher, zugänglicher Sprache. Stellen Sie sicher, dass alle von der Putzfrau bis zum CEO den Inhalt verstehen.
Schritt 7
Verzieren Sie Glückwünsche zu den Feiertagen mit bunten Stiften oder schönen Postkarten. Kommen Sie sich selbst Wünsche aus dem Herzen, ohne sich an das Internet zu wenden. Die Kreationen, die auf Gratulationsseiten gepostet werden, lassen oft zu wünschen übrig.
Schritt 8
Befestigen Sie die Tasche "Wünsche und Anregungen" am Ständer. Dadurch wird ein Feedback von den Mitarbeitern erstellt. Lassen Sie die Briefe anonym bleiben, aber sie werden Informationen preisgeben, die bei keinem Treffen geteilt werden.
Schritt 9
Werden Sie kreativ mit dem Designprozess, hängen Sie sich nicht an Vorlagenoptionen fest. Lassen Sie die Informationstafel zum Stolz des Unternehmens werden.
